Para algumas empresas existem grandes vantagens em ter um plano de saúde pela sua empresa, hoje depender da saúde publica não é algo que agrada qualquer um, as noticias dia após dia falam por si so, a ineficiência a demora no atendimento dentre outros.Logo o plano acaba sendo atrativo ao trabalhador na hora de aceitar um emprego, levando em consideração todos os benefícios que ele ira receber além da sua remuneração.Principalmente quando esse beneficio pode ser usufruído aos seus dependendes ele fica mais atrativo, pois o colaborador ira garantir a saúde de seus familiares.

Para o colaborador aderir ao plano de saúde empresa acaba saindo bem mais barato que um plano individual, e isso muitas vezes acaba sendo uma forma de reter o trabalhador. A empresa fecha um pacote com a operadora o preço fica reduzido e algumas empresas ainda subsidiam parte do valor para que realmente o funcionário faça a adesão.

Segundo pesquisas realizadas empresas que disponibilizam aos seus colaboradores planos de saúde e planos odontológicos são bem mais vistas pelos funcionários, isso porque demonstram uma certa preocupação com eles. Além disso, possuem um clima organizacional melhor e com trabalhadores mais satisfeitos e emprenhados.Como diz o ditado o funcionário satisfeito produz mais.